ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ 

«Советский детский  сад № 2 «Березка»

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

На учёте в первичной профсоюзной организации детского сада состоят 100% всех сотрудников  ДОУ.

Председатель профсоюзного комитета – Хоруженко Елена Викторовна   

Организации, регламентирующие деятельность ППО

• Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ - www.ed-union.ru
• Крымская Республиканская организация общероссийского профсоюза образования - http://reskom-crimea.ru/ 
• Советская районная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации - http://sovetskij-r.reskom-crimea.ru/

Основные направления деятельности ПО МБДОУ

1. Разработка и принятие коллективного договора.
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
6. Участие в управлении средствами социального страхования.
7. Материальная поддержка членов профсоюза.
8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Действующее законодательство

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"

Основные направления работы профкома МБДОУ

• защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
• повседневная забота об улучшении охраны труда;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
• развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
• проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Направления информационной работы ПО МБДОУ

• Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
• Методические и инструктивные материалы.
• Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ

• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

7 октября - Всемирный день действий «За достойный труд!». Для профсоюзного движения этот день является одним из самых значимых и посвящается защите законных прав и интересов трудящихся.
Коллектив МБДОУ «Советский детский сад №2 «Березка» поддержал Всероссийскую акцию профсоюзов «За достойный труд!».
В рамках акции проведена встреча с трудовым коллективом ДОУ с обсуждением вопросов обеспечения социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов первичной профсоюзной организации учреждения, в т.ч. предоставления ежегодного отпуска льготным категориям граждан, отдельные вопросы оплаты труда. На встрече был поддержан девиз профсоюзов: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
Председатель профкома Хоруженко Е.В. ознакомила членов профсоюза с приоритетными направлениями профсоюзной работы, с историей и традициями данного мероприятия, о роли профсоюза по защите трудовых прав и интересов работников. Принято решение о необходимости дальнейшей работы по внесению изменений и дополнений в коллективный договор в соответствии с законодательной базой РФ.